0°

Open AI上演企业“宫斗剧”,90%的员工威胁说“要跟着老队员走”

  这是人工智能(AI)发展史上被记录为重大事件的“三天政变”,开放AI面临空中分解的危机。本月17日(当地时间),董事会解职的前首席执行官(CEO)山姆•奥尔特曼从最大股东微软(MS)那里被请来,决定新聘请的临时CEO艾米特•西尔在坐上椅子之前就面临辞职压力。雪上加霜的是,超过90%的开放式AI员工中有700多人绕过联名信,要求“董事会全体下台”,并高声表示如果不被接受,就可以跳槽到微软的AI子公司。

  通过聊天GPT像彗星一样出现,主导了生成型人工智能(AI)热潮,就在上周还在被誉为世界顶级AI企业的地方发生的事情,给业界带来了巨大冲击。Open AI初期的投资者们为了前CEO奥尔特曼的回归,甚至准备了以董事会为对象的诉讼战,开始缝合事态,但似乎力不从心。

  本月20日(当地时间),《华尔街日报》(WSJ)、彭博社等媒体报道称,Open AI的700多名职员开始联合签名,要求前CEO奥尔特曼复职和董事会4人全部辞职。考虑到Open AI全体员工有770多名,全体员工的90%以上都参与了。

  值得一提的是,当天的签名者名单中还包括主导驱逐奥尔特曼的伊利亚·苏茨凯弗的名字。苏茨凯伯当天上午通过自己的X(X)账号表示:“我很后悔参与董事会的决定。我会尽最大努力让公司重新团结起来。”

  员工们威胁说,如果董事会不辞职,他们将跳槽到前CEO奥尔特曼和董事会主席格雷格·布洛克曼创建的微软新AI子公司。他们补充说:“微软保证,如果我们希望加入新子公司,我们将为所有开放AI员工提供职位。”

  目前,Open AI这张照片由公司内部董事、首席科学家苏茨凯伯和3名外部董事(亚当•迪安杰洛、塔莎•麦考利、海伦•托纳)组成。员工们认为新首席外部董事候选人是前推特董事会主席布雷特·泰勒和前德克萨斯州众议员威尔·赫德,但外媒认为,两人很难立即加入外部董事行列。

  董事会任命的联合创始人艾米特·西尔特维奇担任临时CEO的地位也岌岌可危。据悉,西尔19日选任后召开员工座谈会访问了总公司,但只有极少数员工参加。

  预计很难找到其他人物。硅谷企业家社区已经出现了不愿意取代山姆•奥尔特曼空缺的动向。美国科技专业媒体《信息》报道称,在西尔接受Open AI董事会的聘请提案之前,先收到聘请提案的前GitHub CEO内特•弗里德曼和AI联合创始人亚历克斯•王Scale都拒绝了董事会的提案。

  最严重的问题是客户公司的动摇。《每日新闻》报道称,在奥尔特曼被解雇的消息传出的18日至19日周末期间,100多名开放AI客户公司相关人士一直在联系竞争对手谷歌、亚马逊或向合作伙伴微软咨询服务转让事宜。

  信息技术(IT)业界和外媒评价称,此次事件的胜利者是“不流血”的微软CEO萨蒂亚·纳德拉。这不仅是因为为了避开反垄断限制,邀请了奥尔特曼和核心研究人员,而且通过新版本的开发,可以加快与英伟达竞争的AI半导体芯片的开发速度。据悉,Open AI在上周微软推出的AI芯片开发过程中发挥了重要作用。

  不过,奥尔特曼重返开放AI还有一丝可能。20日,彭博社报道称,开放AI投资公司Cosla Ventures、Slive Capital、Tiger Global Management等正在就奥尔特曼的回归与微软就几个条件进行秘密协商。纳德拉当天在接受彭博社采访时也表示:“奥尔特曼将与属于哪里的他继续合作。”

  据彭博社报道,微软以回归奥尔特曼为条件,将讨论辞去Open AI现有董事会全体成员职务和为防止再次发生的治理改编,以及加强MS客户和合作伙伴的Open AI尖端IA技术访问权的内容。

  据悉,一些早期投资公司正在考虑与微软进行秘密协商,并以开放AI理事会为对象提起诉讼。继微软之后,在第二大股东Slive Capital的主导下,初期投资公司一直在推进开放AI员工购买韩国公司股票。当初,根据友利公司股票购买案,计划以860亿美元的价格向员工提议出售友利公司股票。如果奥尔特曼不复出,上述计划就会出现差池。

「点点赞赏,手留余香」

    还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!
0 条回复 A 作者 M 管理员
    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
欢迎您,新朋友,感谢参与互动!欢迎您 {{author}},您在本站有{{commentsCount}}条评论